Facklig seger i Danville!
Vedervärdig sed. Kan på ett sätt förstå Teamsters 70-talsmetoder. Men låt oss fortsätta.
Ingvar Kamprad, den "f.d." nazisten och svenamiljardären har ett träbearbetningsföretag som heter Swedwood. De har startat upp i USA och träarbetarfacket slog larm om etnisk diskriminering och usel arbetsmiljö. Nu har de vunnit sin omröstning.
Allt är inte nattsvart i denna pissiga värld! Grattis Swedwoods arbetare i USA!7
77% av 300 arbetare röstade ja. Fuck Facket Forever eller vad det nu var de osnutna skitungarna i CUF sa i sin kampanj. Jag här för mig att de använde Magnus Anderssons passfoto i den.
"Jag har aldrig förstått mig på den bisarra amerikanska lagen om att omröstning måste hållas på en arbetsplats innan facket får börja organisera arbetarna."
Det kallas demokrati.
Något som jag verkligen inte förstår mig på är hur t.ex. hamnarbetarna i Göteborg inte får välja vilket fack som de skall företrädas av vid kollektivavtalsförhandlingar. Den svenska arbetsrätten är konstruerad så att LO skall få ensamrätt på allt vad som gäller organisering. Det är ruttet och korrupt!
Anonym,
nej, det kallas det inte. Demokrati är inte att rösta vilka föreningar som folk på arbetsplatsen får vara medlem i. Demokrati är att alla arbetare på en arbetsplats får vara med i vilken jävla förening de vill!
Kunde inte ha sagt det bättre själv. Det anonym inte begriper, eller låtsas inte begripa, är att bara för att en fackförening får tillträde till en arbetsplats så tvingas inte alla in i den. Men sånt är kanske lite svårt att begripa när man går i tvåan på gymnasiet och spelar nätverksspel hela somrarna istället för att arbeta.
Niklas,
det ingår i den liberala doktrinen att jämställa fackföreningar med priskarteller eller maffiaverksamhet. Hur många filmer har inte porträtterat dem så? Att anslutna medlemmar i staterna har bättre villkor än oorganiserade ser man inte i så värst många Hollywoodfilmer.
Momme,
du menar att det är synd och skam att arbetsköparen inte får välja att förhandla med vilken motpart den vill? Som företagare så skulle jag gärna förhandla med Hotel & Restaurangfacket, när jag skall anställa, blir billigare så. :)
Martin: Såklart får vem som helst vara med i vilken fackförening som denne vill. Frågan är, vid kollektivavtalsförhandlingar, vem som arbetsgivarsidan skall förhandla med?
I både Dellaware och i Göteborgs hamn, så borde de anställda kunna få rösta om vilka som skall representera dem, eller om de vill förhandla individuellt.
Kan tänka mig att den demokratiska tanken att tvinga arbetsgivaren att förhandla med varenda motpart som finns på arbetsplatsen, inte skulle bli så populär. Det är liksom inte för arbetarens skull som kollektivavtal tecknas på så vis att det är två parter som förhandlar. Mycket i avtalsreglerna är för arbetsgivarens skull, det skall man ha klart för sig. Man bör också betänka detta när arbetsgivarens medlöpare kommer och vill plocka russinen ur avtalsreglementet.
Det är ju därför som klubbarna inte har mandat att gå med på lönesänkningar, det vore för lätt för ledningen att krossa klubben. Men nu har vi ju fucking IF Metall som sänker sina medlemmars löner redan så...
Det är en självklarhet att arbetsköparen inte ska få förhandla med den fackförening som har billigast avtal. Däremot har inte Hamn något eget avtal och det är därmed en rätt intressant situation. Hamn skulle lätt kunna tvinga fram ett bättre avtal än Transport eftersom man organiserar 80%, minoritetsfacket ca 15%. Mest gamla partigängare och folk som egentligen inte är hamnarbetare.
Det är ju därför som klubbarna inte har mandat att gå med på lönesänkningar, det vore för lätt för ledningen att krossa klubben. Men nu har vi ju fucking IF Metall som sänker sina medlemmars löner redan så...
Det är en självklarhet att arbetsköparen inte ska få förhandla med den fackförening som har billigast avtal. Däremot har inte Hamn något eget avtal och det är därmed en rätt intressant situation. Hamn skulle lätt kunna tvinga fram ett bättre avtal än Transport eftersom man organiserar 80%, minoritetsfacket ca 15%. Mest gamla partigängare och folk som egentligen inte är hamnarbetare.
Oj, ja det var sannerligen en besynnerlig situation. Tja, att reglerna gynnar de socialdemokratiska facken har jag hört förr, från vänsterhåll, men inte tänkt mycket på det. Som 70-talist har jag för det mesta aldrig hunnit få A-kassedagar innan det blev foten, så jag är inte så insatt i de finare poängerna med hur det är riggat.
Det du nämner om IF-Metall gör faktiskt det momme tar upp till mycket viktig fråga. När facket som har kollektivavtalet gör gemensam sak med arbetsgivarna emot sina medlemmar, då ligger arbetaren illa till som det ser ut idag.
Ja helt klart. Nu sitter ju i och för sig lönesänkarna Stefan Löfven och Veli-Pekka Seikällä och tar till låtsad klasskampsretorik om att nu är det minsann metallarnas tur att kräva igen och en massa annan teatralisk smörja. Alla vet att de här figurerna äter lunch ihop med Svenskt Näringsliv.
Gemensam sak mot de anställda har alla fack inom LO gjort sedan Saltsjöbadsavtalet tecknades genom att beskära rätten till stridsåtgärder och ta arbetsköparens sida vid "olagliga" strejker. Dessa kommer aldrig för nöjes skull som den borgerliga propagandan ibland tutar ut, utan är alltid ett resultat av vägs ände, av frustration och av ilska. Inget som uppstår över natten direkt.
