Protester från oppositionen på Volvo!

Ett flygblad med den här texten delar Socialistiska Partiet vid Volvos verkstadsklubb ut vid Volvos stämma där aktieägarna ska tilldela sig själva 4 miljarder kronor.


*Rösta nej till aktieutdelning, dra tillbaka liggande varsel och satsa
på de anställda!*

Igår var det en svart dag på Volvo Lastvagnar i Tuve. Ytterligare flera
hundra av våra arbetskamrater tvingades lämna sina jobb. Idag står deras
platser tomma i fikarummen, deras röster saknas i matsalen, stämningen
är dämpad. Men idag, här i Lisebergshallen, märks inget av detta. Här är
det fest. En fest som kommer att kulminera med att ni aktieägare på
styrelsens förslag beviljar er själva 4 miljarder i utdelning. Pengar
som vi och våra sparkade arbetskamrater jobbat ihop. Pengar som ”inte
finns” när vi diskuterat alternativ till att sparka folk på Lastvagnar.

Men det finns ett annat alternativ, och det är att ni aktieägare lyssnar
på budskapet i detta flygblad och säger nej till aktieutdelning 2009.

För två år sedan, inför bolagsstämman 2007, snurrade hjulen för fullt på
Volvo. Företaget tjänade mer pengar än ledningen kunde hantera. För att
komma undan detta pikanta problem valde man att gödsla börsen med
ofattbara 20 miljarder kronor – aktieutdelningen tredubblades! Det
ansågs inte som något problem av direktionen. Vår vinstmaskin skulle
snart ha tjänat in de pengarna igen.

När det nu gått grus i denna vinstmaskin och då tycker många med oss att
ägarna borde ta första smällen. De vinster som det nu skall kalasas på
har uppkommit genom en ständigt accelererande jakt på
produktivitetsö

kningar och rationaliseringar som tryckts ner på oss från
företagsledningen. Dessa ”ständiga förbättringar” skulle stärka vår
konkurrenskraft och därmed trygga våra jobb. När nu mer än sextio
procent av metallarbetarna på Lastvagnar i Tuve sagts upp framstår detta
som ett hån.

Med det lättsinne Leif Johansson visade med företagets tillgångar 2007,
blir det närmast löjeväckande att höra honom tala om nödvändigheten av
att avskeda sextio procent av oss arbetare på Tuvefabriken. Volvo har
tjänat massor med pengar också 2008. Den totala vinsten förra året blev
15,8 miljarder. Att behålla 1000 anställda i ett år skulle kosta 10 % av
den föreslagna aktieutdelningen på 4 miljarder. Ett billigt pris för att
behålla viktig kompetens och förhindra många mänskliga tragedier.

Men det är inte omsorgen om våra jobb, oss anställda eller ens om
företaget som styr Volvoledningens agerande. Nej, för Leif Johansson och
hans fallskärmsbröder är det börsen och hur den kan förväntas må som är
viktigt. Den som glufsade i sig 20 miljarder överskottspengar 2007. Vi
arbetare är schackpjäser som offras för att våra direktörer skall kunna
visa handlingskraft. När Volvo tjänar pengar tillfaller de ägarna. När
det går dåligt sparkar man ut arbetarna. Vi arbetare har ingen
Johanssonsk fallskärm, bara en kraftigt försämrad A-kassa, som i bästa
fall motsvarar 60 procent av lönen under ett år – sedan ingenting. När
han säger att det är smärtsamt att kasta ut nästan 1300 arbetare från
Tuvefabriken i en trolig arbetslöshet, är det en lika trovärdig smärta
som den schackspelaren känner inför ett bondeoffer.

Vi har med sifferuppgifter i detta blad visat att man till en blygsam
kostnad kan behålla människor och deras kunskap i vårt företag. Men då
krävs det att ledningen flyttar fokus från hyenorna på börsen till det
de själva vid högtidliga tillfällen brukar kalla Volvos viktigaste
resurs - de egna medarbetarna. Och nu är det upp till bevis för er
aktieägare att visa vilka som är företagets viktigaste resurs, vi
anställda eller ni aktieägare."


Kommentarer

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0